SCHIMBARI importante aparute
in noul REGES
online!
IMPORTANT: noua lege a aparut deja in Monitorul
Oficial si REGES va fi obligatoriu pentru toata lumea, data maxima de
inregistrare fiind 30 septembrie
Stimate angajator,
Vechiul Registru General de Evidenta a
Salariatilor (Revisal) a fost inlocuit de REGES online, un
portal web securizat si centralizat care permite gestionarea online a
tuturor datelor referitoare la raporturile de munca.
Aceste date sunt acum disponibile in timp
real si pot fi accesate de Inspectia Muncii, angajatori, salariati si alte
autoritati competente. Nu mai trebuie sa va instalati aplicatii locale, toate operatiunile sunt realizate acum prin REGES
online, ceea ce, implicit, va obliga sa va transferati toate
contractele salariatilor pe noul portal (termenul este de 6
luni).
(...detalii click AICI
»)
Ce probleme
practice ridica trecerea pe REGES online?
Va invitam in data de 15 mai sa
participati la evenimentul Noul REGES online. Provocari pentru
angajatori, in cadrul caruia lectorul RENTROP & STRATON, reputat
specialist in relatii de munca, va explica in detaliu implicatiile practice
ale tranzitiei la REGES online, cu accent pe procedura de urmat in diferite
situatii concrete.
Puteti participa:
• fizic, la Hotel Crowne Plaza****,
Bucuresti
sau
• online, pe
platforma www.webinar.rs.ro - puteti
adresa intrebari lectorilor direct in platforma, ca si cum ati fi in sala
de curs (...detalii click AICI
»)
Va rugam sa parcurgeti lista de mai jos
cu subiectele care vor fi abordate si sa va asigurati ca nu veti lipsi de
la acest eveniment care expune si rezolva probleme esentiale pentru relatia
angajator-salariati-ITM!
|
Important!
• Noul sistem REGES online permite
simplificarea, debirocratizarea si digitalizarea procesului de gestionare a
datelor salariatilor.
• Suplimentar, se
imbunatateste timpul de actualizare a modificarilor sistemului, deoarece
toti utilizatorii beneficiaza intotdeauna de ultima versiune a aplicatiei,
intr-un mod unitar si mult mai rapid. (...detalii click AICI »)
• Utilizatorii pot accesa sistemul REGES online din
orice locatie, prin intermediul unor mecanisme web sau mobile fara a mai fi
necesara instalarea unei aplicatii (Revisal).
• REGES
online duce la cresterea disciplinei in transmiterea datelor si la
reducerea abuzurilor legate de inregistrarile retroactive, prin
introducerea unor termene stricte pentru raportarea datelor. (...detalii click AICI
»)
Atentie!
Angajatorii sunt obligati sa transfere datele
contractelor active in noul sistem in cel mult 6 luni de la data intrarii
in vigoare a actului normativ. Nerespectarea acestei obligatii se
sanctioneaza cu amenzi cuprinse intre 15.000 si 20.000 de
lei.
|
TEMATICA
evenimentului:
1. Baza legala a noului REGES online
2. Structura de date (...detalii click AICI »)
3. Migrare date, inrolare, delegare competenta,
transmitere
4. Avantajele pentru angajator si
salariati
5. Accesul salariatului la extras cu
posibilitatea de vizualizare, descarcare si tiparire
6.
Accesul la aplicatia mobila angajator salariat
7. Sistemul
de alerte si notificari (...detalii click AICI »)
8. Rapoarte dinamice pentru angajator
9. Solutii de rezolvarea punctuala a problemelor
identificate
10. Diferente dintre Revisal si noul sistem
informatic
In cadrul acestui eveniment,
consultantul RENTROP & STRATON va analiza noutatile aduse de REGES
online legate de:
a. accesul online pentru angajati
si fosti angajati la propriul istoric profesional. Acestia pot
descarca oricand un extras din registru, fapt care simplifica procesele de
dovedire a vechimii in munca si de obtinere a documentelor necesare (de
exemplu, pentru pensie sau alte beneficii); (...detalii click AICI »)
b. obligatia angajatorilor de a transmite in REGES
online informatii despre locul de munca, fie fix, fie mobil, dar
si despre durata timpului de munca si repartizarea acestuia, certificatele
medicale, etc (...detalii click AICI »)
c. obligatia angajatorilor de a pastra un dosar personal
(fizic sau electronic) pentru fiecare salariat, cu toate documentele
aferente si obligatia de a elibera la incetarea contractului a unei
adeverinte care sa ateste vechimea, salariul si alte elemente relevante,
precum si a unui extras din REGES online.
d. desemnarea
persoanelor care pot completa si transmite in Reges.
Informatii
utile pentru dvs.
Eveniment: Conferinta Noul REGES
online. Provocari pentru angajatori
Lector:
specialist relatii de munca
Data desfasurarii
evenimentului: 15 mai 2025
Intervalul orar:
9.00-13.30
Locatie:
•
fizica: Hotel Crowne Plaza****, Bucuresti
•
online: www.webinar.rs.ro
Programul
evenimentului:
09.00 – 11.00 Sesiunea
I
11.00 – 11.30 Pauza
11.30 –
13.30 Sesiunea a II-a
Taxa
participare (pret special):
- fizica – 457
lei + 19% TVA
- online, din fata
propriului calculator, CU posibilitatea de a adresa maximum 2 intrebari pe
platforma webinar.rs.ro – 397 lei + 19% TVA
- online, din fata
propriului calculator, FARA posibilitatea de a adresa intrebari pe
platforma webinar.rs.ro – 357 lei + 19% TVA
Daca alegeti participarea online, veti
primi prin e-mail datele de conectare imediat dupa confirmarea platii
(username, parola) astfel incat joi, 15 mai, ora 09:00, sa va puteti loga
si sa participati la acest eveniment.
Va asteptam cu placere sa va inscrieti
chiar acum!
Cu deosebita
consideratie,
Alexandra
Dumitrache
Coordonator eveniment
Divizia Legislatia Muncii
Grupul romano-german de
informatii specializate Rentrop & Straton