SCHIMBARI importante aparute
in noul REGES
online!
(Important: Guvernul a aprobat deja noua lege in sedinta
de guvern din 27 martie
si REGES urmeaza sa intre in
vigoare)
Stimate angajator,
Vechiul Registru General de Evidenta a Salariatilor
(Revisal), reglementat de HG nr. 905/2017, a fost inlocuit de REGES
online, un portal web securizat si centralizat care permite
gestionarea online a tuturor datelor referitoare la raporturile de
munca.
Aceste date sunt acum disponibile in timp real si pot fi
accesate de Inspectia Muncii, angajatori, salariati si alte autoritati
competente. Nu mai trebuie sa va instalati aplicatii locale, toate operatiunile sunt realizate acum prin REGES
online, ceea ce, implicit, va obliga sa va transferati toate
contractele salariatilor pe noul portal (termenul este de 6
luni).
(...detalii click AICI
»)
Ce probleme practice ridica
trecerea pe REGES online?
Va invitam in data de 15 mai sa participati la
evenimentul Noul REGES online. Provocari pentru angajatori, in
cadrul caruia lectorul RENTROP & STRATON, reputat specialist in relatii
de munca, va explica in detaliu implicatiile practice ale tranzitiei la
REGES online, cu accent pe procedura de urmat in diferite situatii
concrete.
Puteti participa:
• fizic,
la Hotel Crowne Plaza****, Bucuresti
sau
• online, pe platforma www.webinar.rs.ro - puteti adresa intrebari
lectorilor direct in platforma, ca si cum ati fi in sala de curs (...detalii click AICI
»)
Va rugam sa parcurgeti lista de mai jos cu subiectele care vor
fi abordate si sa va asigurati ca nu veti lipsi de la acest eveniment care
expune si rezolva probleme esentiale pentru relatia
angajator-salariati-ITM!
|
Important!
• Noul sistem REGES online permite simplificarea,
debirocratizarea si digitalizarea procesului de gestionare a datelor
salariatilor.
• Suplimentar, se imbunatateste timpul de actualizare a
modificarilor sistemului, deoarece toti utilizatorii beneficiaza
intotdeauna de ultima versiune a aplicatiei, intr-un mod unitar si mult mai
rapid. (...detalii click AICI »)
• Utilizatorii pot accesa sistemul REGES online din orice locatie,
prin intermediul unor mecanisme web sau mobile fara a mai fi necesara
instalarea unei aplicatii (Revisal).
• REGES online duce la cresterea
disciplinei in transmiterea datelor si la reducerea abuzurilor legate de
inregistrarile retroactive, prin introducerea unor termene stricte pentru
raportarea datelor. (...detalii click AICI
»)
Atentie!
Angajatorii sunt
obligati sa transfere datele contractelor active in noul sistem in cel mult
6 luni de la data intrarii in vigoare a actului normativ. Nerespectarea
acestei obligatii se sanctioneaza cu amenzi cuprinse intre 15.000 si
20.000 de lei.
|
TEMATICA
evenimentului:
1. Baza legala a noului REGES online
2. Structura de date (...detalii click AICI »)
3.
Migrare date, inrolare, delegare competenta, transmitere
4. Avantajele pentru
angajator si salariati
5. Accesul salariatului la extras cu posibilitatea
de vizualizare, descarcare si tiparire
6. Accesul la aplicatia
mobila angajator salariat
7. Sistemul de alerte si notificari (...detalii click AICI »)
8.
Rapoarte dinamice pentru angajator
9. Solutii de rezolvarea punctuala a
problemelor identificate
10. Diferente dintre Revisal si noul sistem
informatic
In cadrul acestui eveniment, consultantul RENTROP &
STRATON va analiza noutatile aduse de REGES online legate
de:
a. accesul online pentru angajati si fosti angajati la
propriul istoric profesional. Acestia pot descarca oricand un
extras din registru, fapt care simplifica procesele de dovedire a vechimii
in munca si de obtinere a documentelor necesare (de exemplu, pentru pensie
sau alte beneficii); (...detalii click AICI »)
b. obligatia angajatorilor de a transmite in REGES
online informatii despre locul de munca, fie fix, fie mobil, dar
si despre durata timpului de munca si repartizarea acestuia, certificatele
medicale, etc (...detalii click AICI »)
c.
obligatia angajatorilor de a pastra un dosar personal (fizic sau
electronic) pentru fiecare salariat, cu toate documentele aferente si
obligatia de a elibera la incetarea contractului a unei adeverinte care sa
ateste vechimea, salariul si alte elemente relevante, precum si a unui
extras din REGES online.
d. desemnarea persoanelor care pot completa si
transmite in Reges.
Informatii utile pentru
dvs.
Eveniment: Conferinta Noul REGES online. Provocari pentru
angajatori
Lector: specialist relatii de munca
Data desfasurarii
evenimentului: 15 mai 2025
Intervalul orar: 9.00-13.30
Locatie:
• fizica: Hotel Crowne Plaza****,
Bucuresti
• online: www.webinar.rs.ro
Programul evenimentului:
09.00 – 11.00
Sesiunea I
11.00 – 11.30 Pauza
11.30 – 13.30
Sesiunea a II-a
Taxa participare (pret special):
- fizica – 457 lei + 19%
TVA
- online, din fata propriului
calculator, CU posibilitatea de a adresa maximum 2 intrebari pe platforma
webinar.rs.ro – 397 lei + 19% TVA
- online, din fata propriului
calculator, FARA posibilitatea de a adresa intrebari pe platforma
webinar.rs.ro – 357 lei + 19% TVA
Daca alegeti participarea online, veti primi prin e-mail
datele de conectare imediat dupa confirmarea platii (username, parola)
astfel incat luni, 15 mai, ora 09:00, sa va puteti loga si sa participati
la acest eveniment.
Va asteptam cu placere sa va inscrieti chiar acum!
Cu deosebita consideratie,
Alexandra Dumitrache
Coordonator
eveniment
Divizia Legislatia Muncii
Grupul romano-german de
informatii specializate Rentrop & Straton
