 |
|
Conform art. 128 din Codul Muncii,
tinerii care nu au implinit varsta de 18 ani nu pot presta munca de noapte.
De asemenea, femeile gravide, lauzele si cele care alapteaza, precum si
persoana singura din familia monoparentala nu pot fi obligate sa presteze
munca de noapte.
Angajatorii care impun munca de noapte
au o serie de obligatii legale stabilite de Codul Muncii, si
anume:
- Sa compenseze munca de noapte fie cu reducerea timpului de munca, fie
prin acordarea sporului de noapte.
- Sa tina evidenta orelor lucrate noapte, atat pentru salariatii de
noapte, cat si pentru salariatii care nu sunt de noapte, dar presteaza
munca in intervalul 22:00-06:00.
|
|
|
|
 |
|
Studiu de caz: "Se
poate ca un angajat full time sa aiba un contract de antepriza la acelasi
angajator, si in ce conditii?"
Raspunsul
specialistilor:
- In primul rand se pune problema daca o persoana fizica neinregistrata
fiscal poate presta servicii in baza unui contract de antrepriza. Conform
art. 1851 din Codul civil: (1) Prin contractul de antrepriza, antreprenorul
se obliga ca, pe riscul sau, sa execute o anumita lucrare, materiala ori
intelectuala, sau sa presteze un anumit serviciu pentru beneficiar, in
schimbul unui pret.
|
|
|
|
|
|
|
|
Potrivit legislatiei in vigoare,
mustrarea scrisa trebuie comunicata in mod individual, atat elevului, cat
si parintilor sau tutorilor legali, cu mentionarea faptelor care au
determinat sanctiunea.
Statutul Elevului prevede ca
mustrarea scrisa este o sanctiune ce se aplica in cazul incalcarii
regulamentelor in vigoare ori a normelor de comportament acceptate in forma
continuata. Ea este propusa de invatator, profesorul diriginte sau cadrul
didactic care a observat faptele susceptibile de sanctiune si este
analizata, aprobata si aplicata de catre invatator /profesorul
diriginte.
|
|
|
|
|
|
Vrei publicitate pe site sau
newsletter? Scrie-ne la andreeav@fokusad.ro (Andreea Vaduva - Media Coordinator).
Tipuri de publicitate disponibile: bannere, advertoriale, anunturi text,
insert banner, newsletter dedicat, proiecte speciale.
|
| |
