Ley Karin - De la teoría a la práctica
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Autores: Cristián Aguayo M. – Carolina Lagos O.
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Edición: Enero 2026
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Formato: 1 Tomo - 560 Páginas
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Valor: $53.900
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Descripción
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Este no es un clásico libro de leyes laborales, ya que fue escrito tanto por un abogado especialista en temas laborales como por una psicóloga especializada en recursos humanos y a cargo de equipos de personas, que le tocó implementar la ley Karin en una empresa, por lo tanto, no sólo describe la ley y de donde nace, sino que también los problemas que existen a la hora de implementarla y lo que creemos que debería ser modificado.
También es una guía rápida para quienes deban hacer investigaciones de ley Karin, con modelos de carta de notificación y forma de hacer una investigación. Por último, es el único documento que tiene toda la información relativa a la ley Karin que ha sido dictada por los organismos relacionados, es decir, los dictámenes de la dirección del trabajo, ordinarios y fallos relacionados con dicha ley.
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Violencia y acoso en el trabajo
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Análisis de la Ley N°21.643 (Ley Karin)
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Autor: Julio Salinas Palma
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Edición: Enero 2025
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Formato: 1 Tomo – 180 Páginas
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Valor: $29.750 -20%
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Oferta: $23.800
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Descripción
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La Ley N° 21.643, que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo, conocida como "Ley Karin", constituye un esfuerzo de nuestro legislador para abordar situaciones que, actualmente, ocurren en los lugares de trabajo y que afectan gravemente la dignidad de los trabajadores.
En este libro, el autor recorre el contexto normativo que sirvió de base para la publicación de la Ley, así como la visión de nuestra jurisprudencia y doctrina, nacional comparada, acerca de los conceptos de acoso y violencia en el trabajo. Asimismo, resulta relevante el tratamiento que hace el autor de la necesidad del empleador, sea privado o público, de proteger la vida y salud de los trabajadores, obligación que es transversal en nuestro derecho laboral.
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Acoso en ambientes laborales
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Actualizado con la nueva Ley N°21.643
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Autores: Andrés Dighero E. - Daniela Mora G.
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Edición: Diciembre 2024
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Formato: 1 Tomo - 176 Páginas
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Valor: $27.900 -20%
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Oferta: $22.320
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Descripción
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En la actualidad, el campo de investigación sobre el hostigamiento laboral ha ido tomando una gran relevancia, debido a la concientización sobre la problemática, y a la divulgación de casos significativos en los medios masivos de comunicación. El hostigamiento en el trabajo es sin lugar a dudas un factor que genera tensión en el clima laboral de una organización, además, puede causar daños irreparables en quien lo sufre. Este fenómeno siempre va a generar consecuencias a nivel global, es decir, en la persona que la sufre, en el entorno de la víctima, en los compañeros de trabajo y en la organización a nivel productivo.
Este manuscrito pretende poner el foco en tres visiones que pueden aportar a la comprensión de este fenómeno: la perspectiva jurídica, biológica y psicológica. El objetivo de la visión jurídica es evidenciar lo que está permitido y lo que no para que una situación se considere como hostigamiento.
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Compliance laboral en acoso y violencia en el trabajo
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Convenio N°190 y Ley N°21.643
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Autores: Luis Lizama P. - Diego Lizama C.
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Edición: 2ª Edición - Diciembre 2024
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Formato: 1 Tomo - 292 Páginas
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Valor: $35.000 -20%
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Oferta: $28.000
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Descripción
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La Ley Karin modificó la legislación laboral para adecuarla a los estándares internacionales, enfatizó la prevención del acoso y la violencia en el trabajo, y para la consecución de este objetivo: obligó a las empresas y los servicios públicos a implantar un modelo de compliance laboral al interior de la organización.
Esta segunda edición incorpora los textos normativos que no habían sido dictados a la época de la primera publicación: reglamento, norma técnica de la Superintendencia de Seguridad Social, circulares y dictámenes de la Dirección del Trabajo y de la Contraloría General de la República. Asimismo, incluye un conjunto de anexos que facilitarán la aplicación de la ley Karin en las empresas.
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Ley Karin
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Sobre acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo
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Autor: Francisco Javier Currieco G.
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Edición: Octubre 2024
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Formato: 1 Tomo - 388 Páginas
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Valor: $32.000 -30%
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Oferta: $22.400
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Descripción
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Esta obra contiene una recopilación de la normativa legal y administrativa vigente en Chile que busca prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
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