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Derecho laboral sustantivo
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Nuevo
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Derecho laboral sustantivo
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Aspectos esenciales para la labor jurisdiccional
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Autores: Caterina Guidi - Víctor Riffo
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Edición: Noviembre 2025
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Formato: 1 Tomo - 236 Páginas
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Valor: $24.900
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Descripción
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El libro analiza el derecho laboral desde sus principios fundamentales, para luego profundizar en las instituciones del derecho laboral, incluyendo la formalización del contrato y las potestades del empleador, como el poder de dirección, variación, reglamentación y disciplinario, así como las obligaciones de seguridad. Ofrece, a su vez, un análisis detallado de la descentralización productiva, la subcontratación y el suministro de trabajadores, brindando criterios para la imputación de responsabilidades y la identificación de figuras como la unidad económica.
La obra dedica un capítulo a la ciudadanía del trabajador en la empresa, examinando cómo los derechos fundamentales limitan las facultades del empleador. Se abordan en profundidad los conceptos de acoso y violencia en el trabajo, a la luz del Convenio 190 de la OIT y la Ley 21.643 sobre prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. Se explican los procedimientos de tutela de derechos fundamentales y la prueba indiciaria, esenciales para resolver conflictos laborales que vulneran derechos fundamentales del trabajador.
Además, el Material Docente examina las causales de terminación del contrato, las formalidades del despido, las indemnizaciones y acciones judiciales asociadas, como el despido indirecto y la nulidad del despido. También cubre las bases del derecho colectivo, incluyendo la libertad sindical, la negociación colectiva y la huelga, reconociéndolos como elementos vitales para la defensa de los intereses de los trabajadores.
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GPS Laboral
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Guía profesional
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Directores: Rodrigo Palomo Vélez - Diego Villavicencio Pinto
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Edición: 3ª Edición - Julio 2025
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Formato: 1 Tomo - 936 Páginas
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Valor: $89.900
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Descripción
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El objetivo de esta obra es brindar una herramienta jurídica de uso diario a quienes operan en cualquier ámbito profesional relacionado con el Derecho del Trabajo.
La estructura y el contenido son exclusivos y novedosos. Se trata de una obra organizada de forma singular, no con una exposición de temas teóricos sino con el mismo ítem con el que se encontrará el asesor, el abogado, el jurista, además de un muy fácil manejo. Cada capítulo contiene definiciones; normativa actualizada; jurisprudencia específica y cuestiones útiles relacionadas con la materia de estudio, todo ello expuesto con un uso léxico y una estructura con señalética de tránsito que facilita la comprensión del lector y proporciona una rápida ubicación en el tema requerido. Asimismo, el índice final ofrece un sencillo sistema de búsqueda para localizar en el GPS el tema que se necesita.
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Estrategia y práctica profesional Laboral
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Editor: Renzo Espinoza Quezada
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Edición: 4ª Edición - Noviembre 2024
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Formato: 1 Tomo - 960 Páginas
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Valor: $119.000 -20%
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Oferta: $95.200
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Descripción
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Esta obra mantiene su carácter completamente práctico, al reunir en un volumen toda la documentación necesaria para el ejercicio profesional en esta materia.
Estos escritos se complementan con explicaciones, normativa relacionada y fallos jurisprudenciales en los que se establece la opinión de los tribunales.
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La relación laboral
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Respuestas definitivas
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Editora: Ingrid Araya Mora
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Edición: Agosto 2024
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Formato: 1 Tomo - 440 Páginas
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Valor: $65.450 -20%
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Oferta: $52.360
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Descripción
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Este libro recopila de manera concisa, clara y accesible las principales materias relacionadas con la legislación laboral en Chile. A través de un enfoque de preguntas y respuestas, aborda aquellos temas fundamentales que atraviesan las relaciones laborales, desde el momento de la contratación (sus efectos y requisitos) hasta el fin de la relación laboral y eventuales conflictos de orden judicial o administrativo.
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Derecho del trabajo chileno
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Derecho individual
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Autor: Pedro Irureta Uriarte
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Edición: Octubre 2023
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Formato: 1 Tomo - 1.096 Páginas - Empastado
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Valor: $75.900
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Descripción
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La presente obra analiza las principales instituciones, principios y normas del Derecho del Trabajo chileno. Ellas se encuentran reguladas esencialmente en el Código del Trabajo actualmente vigente, el cual constituye la norma central reguladora de las prestaciones de servicios bajo subordinación o dependencia. Por ello, en el texto se examinan las reglas fundamentales que en este ámbito reglamenta el Código.
Dada la extensión de un texto de esta naturaleza, en el libro se revisan de manera primordial las cuestiones propias del Derecho individual que se consagran en la legislación laboral chilena. Asimismo, su examen se centra en el estudio de figuras clásicas del ordenamiento jurídico del trabajo, sin perjuicio de las referencias que en determinados casos se hace al Derecho comparado.
El libro sistematiza los distintos tópicos, apoyándose en fuentes doctrinarias y jurisprudenciales que permiten profundizar el alcance de cada materia. Se incorporan dentro del análisis, entre otras, temáticas tales como las fuentes del Derecho del Trabajo chileno, sus principios y reglas, la estructura del contrato de trabajo y sus sujetos, la posición jurídica que ocupa cada uno de ellos, la descentralización productiva, las normas sobre extinción del vínculo laboral y los contratos especiales de trabajo. De esta manera, la obra busca contribuir a un mejor conocimiento de la disciplina laboral, permitiendo una adecuada comprensión por parte de estudiantes, letrados y operadores del Derecho.
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